Que ce soit aux élèves, aux diplômés universitaires ou aux professionnels expérimentés, l'OFIT propose un grand nombre de postes passionnants à pourvoir dans l'environnement informatique dynamique de la Confédération. Les nouvelles pages Internet Emploi et carrière de l'office donnent aux personnes intéressées un aperçu de la diversité des opportunités de carrière offertes.
Nouvelles pages Internet Emploi et carrière: vue d'ensemble des possibilités d'emploi attrayantes qu'offre l'OFIT
Le recrutement de nouveaux talents et de professionnels expérimentés est une gageure pour l'OFIT. En effet, selon l'Indice de la pénurie de main-d'œuvre en Suisse, les métiers de l'informatique figurent en tête du classement depuis des années et la situation va continuer de s'aggraver. D'une part, l'intensification de la numérisation et la mise en œuvre de projets de transformation numérique qui en découle dans l'administration fédérale et dans le secteur privé entraînent partout la création de nouveaux postes et, d'autre part, les collaborateurs de longue date qui s'approchent de l'âge de départ à la retraite doivent être remplacés.
La concurrence est rude en Suisse pour attirer des spécialistes en informatique. Outre les différentes entreprises helvétiques du secteur, divers géants technologiques internationaux courtisent les futures recrues. Qui plus est, cela fait longtemps que les informaticiens sont recherchés non plus uniquement dans leur branche, mais dans la plupart des entreprises et dans toute l'administration.
Pour réussir la transition numérique de l'administration publique suisse, l'OFIT sera lui aussi tributaire, à l'avenir, d'un personnel bien qualifié et engagé. Afin de présenter aux intéressés la variété des rôles et des tâches de manière plus authentique et plus claire, l'office a entièrement remanié la rubrique Emploi et carrière de son site Internet. «Nous nous adressons de manière plus spécifique aux différents groupes cibles. Ils se font une idée des thématiques passionnantes abordées par l'OFIT et découvrent notre culture de collaboration. Ils apprennent en quoi consiste le travail chez nous et pourquoi cela vaut la peine d'inclure l'OFIT et sa vaste palette de technologies et de projets dans leur recherche d'emploi», déclare avec conviction Luisa Raffainer, responsable des ressources humaines.
En vue d'élaborer la nouvelle section Emploi et carrière, une équipe interdisciplinaire, composée de collaborateurs et de responsables hiérarchiques de toutes les divisions principales de l'OFIT, a mené une réflexion dans le cadre d'ateliers communs: qu'apprécient-ils particulièrement dans le travail au sein de l'office et en quoi nous différencions-nous ou nous démarquons-nous de nos concurrents? Les nouvelles pages sont structurées autour de leurs réponses, ce qui donne aux candidats potentiels une image de l'OFIT la plus authentique possible.
Une page d'accueil claire, des activités bien définies
Pièce maîtresse de la nouvelle rubrique Emploi et carrière, la page d'accueil est la porte d'entrée empruntée par les personnes intéressées. Elles trouvent là les accès rapides propres à chaque groupe cible: «Professionnels expérimentés», «Étudiants et diplômés universitaires» et «Élèves et titulaires d'une maturité».
L'OFIT propose à son personnel diverses activités passionnantes dans un environnement varié au cœur de la transformation numérique de l'administration publique suisse. Illustration de cette diversité, la page dédiée aux professionnels expérimentés est divisée en huit domaines d'activité différents, et présente les rôles que seraient amenés à jouer les candidats potentiels dans chacun d'eux, à savoir:
Pour chaque domaine d'activité, les personnes en recherche d'emploi découvrent ce qu'elles peuvent apporter et ce que l'OFIT leur propose. Surtout, elles peuvent déterminer si nous sommes faits pour travailler ensemble.
Nous avons suscité votre intérêt? Explorez les activités variées et passionnantes de l'OFIT et vous verrez que nos conditions sont attrayantes et que nos univers de travail sont à la pointe de la modernité. Nous attendons votre candidature avec impatience!
L'OFIT a une nouvelle fois reçu la certification «Great Start! / Great Place to Work»
Une fois de plus, nos apprentis ont estimé que l'OFIT était un formidable employeur pour débuter une carrière professionnelle par un apprentissage en informatique ou en médiamatique. Comme les années précédentes, la certification «Great start! / Great Place to Work» a été attribuée à notre office, ce qui emplit de fierté l'ensemble de son personnel, en particulier les collaborateurs de l'unité Promotion de la relève ainsi que tous les formateurs qui accompagnent avec enthousiasme nos jeunes talents de leur premier à leur dernier jour de formation. Vous trouverez des informations complémentaires à ce sujet ici.
Contact à l'OFIT:
Luisa Raffainer
Responsable des ressources humaines
Tél.: 058 465 30 72
Texte: Georg Preisig
